QUÉ DEBEMOS CONOCER PARA SER ATENDIDOS POR UN ACCIDENTE DE TRABAJO( AT)

DEFINICIÓN DE Accidente de Trabajo: Es el que se produce como consecuencia directa del trabajo o la labor desempeñada por el trabajador.

QUÉ SE DEBE HACER EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

Lo primero que se debe hacer es informar al empleador ( Jefe inmediato o el de Salud ocupacional o de recurso Humano o algún compañero) y dirigirse al centro de atención de acuerdo a la gravedad de la lesión.

En el momento de la consulta, debe informar a su medico los detalles de cómo ocurrió el suceso, para garantizar que pueda realizar la calificación adecuada del origen del mismo.

QUÉ DEBE LLEVAR AL MOMENTO DE LA ATENCIÓN

Sólo con el documento de identidad se debe atender.

De ser posible debe llevar el Reporte de accidente de trabajo diligenciado por el empleador, si no lo puede llevar debe llenar un reporte en la IPS que se llama Reporte del trabajador, el cual se utilizara en caso de no llegar el reporte del empleador. Esto por disposición del ministerio de protección social.

DERECHOS EN CASO DE SER CALIFICADO COMO ACCIDENTE DE TRABAJO

Por ser un servicio con cargo al sistema de riesgos profesionales, no se tiene limites del POS en las prestaciones asistenciales, como si ocurre en accidentes de origen común.

Los pagos de la incapacidad también se diferencian pues esta se paga al 100% y no al 66.6% como en enfermedad general.